最近是不是也在为面试的事情忙碌呢？尤其是那种通过Skype进行的远程面试，真是既方便又有点儿小紧张。今天就来聊聊这个话题，告诉你Skype面试时，到底是谁加谁，以及这其中的一些小秘密。
Skype面试，谁先发起联系？
首先，得弄清楚，Skype面试中，到底是谁先发起联系。一般来说，这个主动权通常掌握在招聘方手中。他们会在收到你的简历后，通过Skype主动联系你，邀请你进行面试。当然，也有一些情况下，求职者会主动通过Skype联系招聘方，表达自己的求职意向。
不过，这里有个小技巧：如果你在求职过程中，发现某个公司特别吸引你，不妨先通过Skype发送一份自我介绍，或者询问是否有面试的机会。这样，你就能在第一时间抓住机会，给招聘方留下深刻印象。
Skype面试，如何发起联系？
如果你是那个主动发起联系的人，那么以下这些步骤可能会帮到你：
1. 准备一份简洁的自我介绍：在联系招聘方之前，先准备好一份简短的自我介绍，包括你的姓名、求职意向、相关经验和技能等。
2. 选择合适的时间：尽量选择对方可能空闲的时间段，比如工作日的下午或者周末。
3. 发送邀请：通过Skype发送邀请，附上你的自我介绍和简历，并礼貌地询问对方是否有时间进行面试。
4. 等待回复：发送邀请后，耐心等待对方的回复。如果对方没有立即回复，可以适当发送一条简短的提醒。
Skype面试，如何应对被邀请？
当你收到招聘方的Skype面试邀请时，以下这些准备可以帮助你更好地应对：
1. 检查设备：确保你的电脑、摄像头和麦克风都处于正常工作状态。
2. 选择合适的环境：找一个安静、光线充足的地方进行面试，避免背景杂乱。
3. 着装得体：虽然是在线上面试，但着装得体仍然很重要。至少要保证你的上半身穿着正式。
4. 提前练习：模拟面试场景，提前练习你的回答，确保在面试时能够流畅地表达自己。
Skype面试，面试过程中要注意什么？
1. 保持眼神交流：虽然是在线上，但也要尽量保持眼神交流，这会让对方觉得你很认真。
2. 注意语速和语调：语速不宜过快，语调要自然，避免给人留下紧张或不自信的印象。
3. 积极回应：对于招聘方的问题，要积极回应，不要长时间沉默。
4. 记录关键信息：在面试过程中，可以适当记录一些关键信息，以便后续跟进。
无论是谁先发起联系，Skype面试都需要双方做好充分的准备。通过以上这些小技巧，相信你能够在Skype面试中表现出色，为自己赢得心仪的工作机会。加油哦！